Buurtdiensten is een vernieuwend antwoord op de huidige organisatie van huishoudelijke zorg, ondersteunende begeleiding en welzijn- en woondiensten. Die is naar onze mening te sterk productiegericht, te veel versnipperd, en heeft te weinig oog voor de cliënt en zijn omgeving. Wij organiseren het anders.
Breed takenpakket
Onze medewerkers hebben een breed takenpakket waarmee een overvloed aan mensen over de vloer wordt vermeden. Zij houden zo nodig nauw contact met de verpleegkundige van Buurtzorg zodat een goede afstemming tussen verzorging en verpleging plaatsvindt en signalen tijdig worden doorgegeven.
Doen wat nodig is
Buurtdiensten kijkt goed naar de mens in zijn dagelijkse leefomgeving. Welke hulpverleners komen er al over de vloer? Wat doen buren, familie, vrienden of vrijwilligers? Daar sluiten wij bij aan.
Wij hebben nadrukkelijk óók oog voor het voorkomen van sociaal isolement en het bevorderen van maatschappelijke participatie. Onze kleinschalige aanpak maakt dat wij de buurt goed kennen. Zo kunnen wij eenvoudig verbindingen tot stand brengen om mensen weer bij de samenleving te betrekken.
Efficiency
Met onze aanwezigheid in de wijk voorkomen wij inefficiënte reistijd en leeglooptijd. Bovenal bevordert dat het ‘gevoel van veiligheid', en daarmee de leefbaarheid in de buurt.
Zonder bureaucratie
Buurtdiensten wil voorkomen dat mensen vastlopen in bureaucratie. Wij hebben een platte organisatiestructuur, met korte lijnen voor zowel de klant als intern voor onze eigen mensen. Buurtdiensten heeft daardoor minder managers nodig. Zo komt naar verhouding meer geld bij de uitvoering terecht.